Что такое СМПБОЗ

Система менеджмента промышленной безопасности и охраны здоровья или система менеджмента промышленной безопасности и охраны труда (СМПБОЗ или СМПБОТ) — это система управления опасностями и связанными с ними рисками, оказывающими влияние на безопасность сотрудников предприятия на всех стадиях производства продукции ( оказания услуг). 

ohsas 18001

Сертификат OHSAS 18001 показывает, что предприятие ведет пристальный контроль производственных и профессиональных опасностей и рисков, заботится о здоровье и безопасности персонала на рабочих местах.

OHSAS серии 18000 – это серия стандартов, содержащих требования и руководящие указания к разработке и внедрению систем менеджмента промышленной безопасности и охраны труда (СМПБиОТ), применение которых обеспечивает возможность организации управлять рисками в системе менеджмента и повышать эффективность её функционирования. Требования стандартов относятся именно к безопасности труда, а не безопасности продукции или услуг компании.

Серия стандартов OHSAS 18000 объединяет два стандарта:

  • OHSAS 18001:2007 — Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Требования.
  • OHSAS 18002:2008 — Руководство по применению OHSAS 18001. В данном стандарте цитируются требования OHSAS 18001, которые дополняются соответствующими руководящими указаниями.

Мотивы внедрения СМПБОЗ :

  • повышение имиджа
  • количество требований в области охраны труда в законах, подзаконных актах, приказах, инструкциях и планах требует использования системного подхода
  • организация подвергается усиленному контролю в области , ГОиЧС, безопасности и охраны труда со стороны уполномоченных государственных органов, а также крупных заказчиков
  • экономические издержки, связанные с выплатой компенсаций, потерей рабочего времени, перерывами в производственной деятельности, повышают стоимость продукции или услуг организации до уровня, при котором возможна потеря ее конкурентоспособности
  • необходимость снижения уровня травматизма и профессиональной заболеваемости в организации
  • финансовые и страховые компании включают оценку деятельности организации в области охраны труда при решении вопросов о предоставлении кредита или принятия организации в качества клиента

Выгоды от внедрения OHSAS 18001

  1. обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности,
  2. обеспечение пожарной безопасности,
  3. сохранение имущества организации,
  4. соответствие законодательным требования в области охраны труда, гражданской защиты, промышленной безопасности и санитарным нормам,
  5. снижение вероятности наступления и степени тяжести несчастных случаев в деятельности организации,
  6. снижение расходов организации на судопроизводство,
  7. снижение выплат организации по компенсациям в результате наступления несчастных случаев.

Конкурентные преимущества внедрения ОХСАС 18001

  • Повышение эффективности бизнеса, снижение непроизводственных потерь;
  • Снижение непредвиденных расходов на ликвидацию последствий аварий и инцидентов;
  • Снижение расходов на уплату штрафов и реализацию предписаний;
  • Снижение рисков аварий, аварийных ситуаций, несчастных случаев;
  • Повышение лояльности надзорных органов;
  • Повышение лояльности общественных организаций;
  • Повышение лояльности сотрудников организации;
  • Возможность привлечения ценных специалистов;
  • Преимущества в тендерах, конкурсах;
  • Выполнение условий получения заказа;
  • Повышение инвестиционной привлекательности;
  • Повышение имиджа компании как социально ориентированной;
  • Высвобождение высшего руководства для принятия стратегических решений;
  • Повышение вероятности успешной реализации бизнес-планов, достижения целей.

Область применения стандартов

Требования стандарта OHSAS 18001:2007 применимы к любой организации, которая хочет разработать систему менеджмента OH&S для устранения или минимизации рисков для персонала или других заинтересованных сторон, которые могут подвергаться опасностям в области OH&S, связанными с осуществляемыми организацией видами деятельности.

Выделяют следующие цели внедрения требований стандартов организациями:

  • разработать, внедрить, поддерживать и улучшать систему менеджмента ОH&S
  • внедрить официальную процедуру, обеспечивающую сокращение рисков для здоровья и безопасности работников, клиентов и общественности
  • убедиться в своем соответствии установленной политике ОH&S
  • продемонстрировать своё соответствие требованиям стандарта заинтересованным сторонам;
  • сертифицировать или зарегистрировать свою систему менеджмента ОH&S внешними организациями;
  • выполнить самооценку и декларировать своё соответствие настоящей спецификации OHSAS.

Внедрение требований стандарта и сертификация СМПБОТ на соответствие данным требованиям являются добровольными, однако наличие сертификата соответствия может быть обязательным требованием заказчика при проведении тендера.

Сертификат соответствия требованиям стандарта выдается на 3 года, при этом ежегодно проводится инспекционный контроль (надзорный аудит) для подтверждения соответствия системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда требованиям стандарта.

Назначение стандартаiso18001
  • Минимизация рисков возникновения несчастных случаев, аварий и аварийных ситуаций;
  • Сокращение издержек на поддержание безопасности условий труда, выплат компенсаций и пособий, уплаты штрафов;
  • Сокращение издержек на выполнение предписаний надзорных органов в области охраны труда и т.д.

История разработки стандарта

Потребность в выработке единых требований к системам управления охраной труда, на основании которых можно было бы проводить оценку и сертификацию СМПБОТ, возникла в среде организаций по стандартизации, институтов промышленной безопасности, индустриальных союзов и органов по сертификации и среди промышленности. По всему миру организации начинали осознавать потребность в улучшении своей деятельности в области охраны здоровья и безопасности персонала через создание соответствующей системы менеджмента (OHSMS — Occupational Health and Safety Management System).

Однако до 1999 года существовала проблема, связанная с отсутствием признаваемого международным сообществом стандарта на СМПБОТ. Существовало множество национальных стандартов с соответствующими схемами сертификации, что способствовало созданию торговых барьеров и подрывало доверие к каждой отдельной схеме сертификации.

В 1999 году, в ответ на эту проблему, Британским Институтом Стандартов была опубликована спецификация OHSAS 18001 «Occupational Health and Safety Management Systems — Specifications».

В 2007 году первая спецификация OHSAS 18001:1999 была технически пересмотрена и былаOHSAS18001eng

выпущена новая версия документа, которая, на этот раз, получила статус стандарта OHSAS 18001:2007. В 2008 году были выпущены руководящие указания по внедрению требований данного стандарта OHSAS 18002:2008.

В предисловии к документу указано, что он разработан «в ответ на настоятельные запросы потребителей о признаваемом стандарте на системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, на соответствие которому можно было бы оценивать и сертифицировать их системы менеджмента, а также на запросы о руководящих указаниях по внедрению такого стандарта».

Хотя данный стандарт не разработан Международной организацией по стандартизации ISO и фактически не является международным, его требования полностью совместимы с требованиями таких стандартов ISO, как ISO 9001 и ISO 14001.

ОХСАС 18001 в КАЗАХСТАНЕ
В Казахстане международному стандарту OHSAS 18001:2007 соответствует идентичный национальный стандарт СТ РК OHSAS 18001-2008 «Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Требования«.

Также в Казахстане действует СТ РК OHSAS 18002-2010 «Системы менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний. Руководящие указания по внедрению СТ РК OHSAS 18001-2008»

Что такое СМПБОЗ
5 (100%) 2 vote[s]
Получите бесплатную консультацию